Ton van der Vegt

Als adviseur bij Kern Konsult begeleid ik met veel plezier organisaties bij het vaststellen, herijken en realiseren van de eigen doelstellingen. Uitgangspunt daarbij is de gedachte dat lerende organisaties zich continue ontwikkelen en aanpassen aan externe ontwikkelingen. Lerende organisaties blijven vitale organisaties. Er doen zich echter soms situaties voor dat het even niet lukt, extra ervaring gewenst wordt om zaken in beweging te brengen, of gewoon ondersteuning gewenst is. Een dergelijk verzoek is in mijn ogen een uiting van kracht en vereist soms durf. . .

Mijn aanpak en werkwijze zijn gebaseerd op de deskundigheid, ervaring, creativiteit en motivatie van de betrokken bestuurders en medewerkers. Organisaties laten zich niet veranderen, maar veranderen zichzelf. Een goed draagvlak en open communicatie zijn daarvoor essentieel. Centraal in mijn aanpak staat – ieder keer weer opnieuw – de bijdrage van de betrokken medewerkers teneinde een beweging van een ‘ik’gevoel naar een ‘wij’gevoel te bewerkstelligen. Met andere woorden: wat kunnen wij gezamenlijk betekenen voor de organisatie, onze doelstellingen et cetera. Persoonlijke kracht en kwetsbaarheid komen daarbij tot ontwikkeling en plezier in de samenwerking staat voorop. Het behalen van resultaten wordt dan een gezamenlijke drijfveer, veranderen en aanpakken wordt weer leuk.

Als ontwikkelmanager heb ik inmiddels een brede ervaring opgebouwd in visie- en strategieontwikkeling, innovaties van producten, diensten en processen, projectmatig creëren, programmamanagement en het organiseren van
(publiekprivate)samenwerkingsverbanden.

Opdrachtgevers en collega’s omschrijven mij als een enthousiaste coach van verandertrajecten met een bijzondere aandacht en goed gevoel voor menselijke verhoudingen. Mijn onafhankelijke en ontvankelijke denk- en werkwijze, maar ook mijn zakelijke instelling, maken mij tot een gewaardeerde gesprekspartner van bestuurders en medewerkers.

Ik werk met veel plezier samen met het bedrijfsleven, overheid, gezondheidszorg en hoger onderwijs. Voordat ik als organisatieadviseur actief werd, heb ik een brede internationale ervaring opgebouwd als interim-manager, business development manager en programmamanager bij Philips Medical Systems en Siemens Nederland.

Ik heb Werktuigbouwkunde (Meet- en Regeltechniek) in Delft gestudeerd en volgde diverse opleidingen op het gebied van bedrijfskunde, projectmatig werken, multidisciplinaire teamontwikkeling en verandermanagement. Leuk om te vermelden: mijn afstudeerproject behelsde een onderzoek naar de bloeddoorstroming van de menselijke hartspier, uitgevoerd in samenwerking met de universiteit in Leiden.

Inspirators zijn voor mij het letterlijk en figuurlijk uitwaaien tijdens het zeilen, hardlopen en wielrennen, een goed gesprek met vrienden en collega’s, kamperen in de bergen met gezin, lezen, en last but not least: een prettige werkrelatie met opdrachtgevers. Bovendien begeleid ik al 25 jaar met veel enthousiasme hockey- en roeiteams.

Voor vragen of een uitgebreider curriculum vitae neemt u gerust contact op via e-mail: ton.vandervegt@kernkonsult.nl of met het servicecentrum van Kern Konsult.